Conforme definido nos acordos frutos da greve de 2024, os técnicos terão um reajuste de 5% em 2026. No entanto, o aumento virá apenas na folha de abril, sendo pago em maio, conforme previsto no acordo Nº11/2024.
Além do reajuste, alguns pontos do acordo já foram cumpridos enquanto outros ainda aguardam cumprimento integral. No caso dos técnicos, foi cumprida a reestruturação das carreiras, incluindo a verticalização da estrutura remuneratória dos cargos, diminuição do interstício para a progressão por mérito de 18 para 12 meses, tempo de desenvolvimento de 15 a 18 anos, elevação dos steps, aceleração da progressão por capacitação a cada cinco anos e extinção do Incentivo à Qualificação (IQ).
No entanto, diversos outros pontos ainda não foram cumpridos. Entre eles, destacam-se a implementação da carga horária de 30 horas e carga horária das profissões regulamentadas, a racionalização dos cargos, reposicionamento dos aposentados, revisão das condições para concessão dos adicionais de insalubridade e periculosidade, além da implementação do RSC dentro do que foi proposto pelas entidades sindicais e MEC, e não do que foi imposto pelo MGI.
O SINDSIFCE, enquanto representante das categorias, tem buscado lideranças do governo e do parlamento na tentativa de pressionar pelo cumprimento destes e de todos os pontos. No último mês, representantes do sindicato estiveram reunidos com o Deputado José Guimarães, líder do governo na Câmara, e Guilherme Boulos, ministro-chefe da Secretaria-Geral da Presidência, cobrando o cumprimento dos acordos.
O SINASEFE aprovou, durante seu último congresso, o indicativo de greve neste ano, decorrente do não cumprimento dos acordos de greve nº 10/2024 e nº 11/2024. A próxima plenária nacional, a ser realizada no dia 28 de fevereiro, definirá se será ou não aprovada uma nova greve em 2026 para as duas categorias.
